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企業情報
Corporate Information

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一般事業主行動計画
General employer action plan

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基本方針

社員が仕事と子育ての両立させることができ、
社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにする

行動計画

  1. 行動期間

    平成26年4月1日~平成29年3月31日までの3年間

  2. 内容

    働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

    【 目標 】
    ・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
    【 対策 】
    ・平成26年4月~
     年次有給付与起算日を変更することにより(繁忙期を除くことにより)
     年次有給休暇を取得しやすくする(12月度から4月度へ)

    次世代育成支援対策に関する事項

    【 目標 】
    ・子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施
    【 対策 】
    ・一年単位の変形労働時間制により、土曜日、祝日勤務日に「子ども参観日」を実施する
    ・学校の春、夏、冬の休暇時に「子ども参観日」を実施する