仕事・職場紹介｜Introduce Work & Workplace
管理部
従業員みんなが笑顔で安心して
働ける職場作りを目指します。
企業活動の基盤の保持と各部門をバックアップすることが仕事です。「間違いがなくて当たり前」という責任感で、和同のモノづくりを支えます。
【管理部の仕事】
管理部の仕事の内容は多岐に渡ります。経理・福利厚生・給与・労務管理・各種保険（社会保険）、人事採用、システム運用および社内ネットワークの設計と社内のシステム業務・各営業所とのシステム業務の構築と保守管理、産業廃棄物（工場以外の会社全体で出てくるもの）の適正な処分、その他各部門の業務に直接かかわらないことなど、総勢７名で行っています。管理部の業務は、常に公平性、遵法精神（コンプライアンス）に基づいて行われます。
【より良い職場環境への提案】
特に工場やラインのセクションでは、繁忙期において過重労働に至らないための管理・アドバイスを行っています。また、効率的な人材確保により工場の稼働に支障がでない体制作りを整え、生産効率の向上と有給休暇の取りやすい社内体制作りを目指しています。さらに、より良い職場環境を整えるために社内の分煙化を徹底、困り事や個人的な義務・権利の相談の窓口を設置するなど、さまざまな取り組みを行っています。
【管理部の使命とは】
担当者には、“間違いがなくて当たり前”という、当たり前のことを当たり前にする努力が求められます。常に、誤りがないということ、公平性、透明性を確保しながら業務を行うという、地味でありながら重要な業務が多い部門です。管理部の活動は生産性とは直結していませんが、従業員が安心して職務に専念できるよう、日々頑張っています。
